在南充市教育局的领导和市委组织部的指导下，南充电子工业学校严格按照《中国共产党党内统计工作规定》和《南充市党内统计工作考评暂行办法（试行）》的有关要求,把党内统计工作作为加强和改进南充电子工业学校党建组织工作的一项基础性工作，加强领导，精心组织，严格把关，准确、真实、完整的掌握了全校的党内基本状况、党员队伍和党组织增减变化情况，以及党内组织生活和执行党内法规等情况，按时按质量要求完成了今年全校党内统计各项工作任务。
一、加强统计工作领导
为了积极适应党建工作的发展要求，进一步加强对统计工作的领导，“快、精、准”地掌握全校党的建设和组织工作的基本情况和发展态势，高质量的完成今年的党内统计工作，市委组织部部务会召开会议专题研究党内统计工作，分管领导亲自参与制定工作方案，并自始至终负责组织协调工作；各党工委分别确定了责任领导和具体责任人，层层夯实责任；严格执行统计责任追究制度和统计工作请示报告制度，严肃了统计工作纪律；组织部和部分统计工作量大的统计单位还抽调专人协助统计干部的工作，及时下拨专用经费，保障了统计工作的顺利进行。
二、 狠抓统计基础建设
为保证统计工作质量，南充电子工业学校重点加强了以统计信息系统建设、统计档案资料的收集整理、统计干部队伍建设为主要内容的基础建设，取得了较好的成效。 一是加快统计信息系统的建立。市委组织部挤出资金配备统计工作专用计算机，建立党员基本信息管理系统，为实现全校党员、党组织的动态管理和党内统计工作现代化奠定了坚实基础。同时，市委组织部组织股还积极选择有条件的基层统计单位，协助安装党员基本信息管理系统，指导开展建库工作，并利用统计信息系统完成统计工作，提高了工作效率。二是认真收集整理统计基础资料。通过不定期组织组工干部和党内统计人员深入基层调查研究，了解党员队伍建设实际情况，掌握大量第一手资料；坚持经常与有关部门沟通，掌握相关统计信息，并及时整理归档，完善统计基本资料，从源头上保证统计数据的质量。三是加强统计干部队伍建设。我们十分重视基层党内统计干部队伍建设，在今年3月，按照政治素质好、业务能力强、能吃苦耐劳的要求，由基层党（工）委推荐，县委组织部考察任命，配齐配强各级党内统计干部。并在今年党内统计工作开始前，积极采取有效措施对统计干部，特别是新上岗统计干部进行全面培训，并将有关业务知识汇编成册，印发到统计干部手中。
三、认真做好今年统计报表
在做好今年统计报表时,我们把确保数据质量作为统计工作中一件大事来抓。一是加强对基层统计人员的业务指导。做到对统计干部请示的报表指标含义等方面的问题，在第一时间内通过电话予以解答。对新从事统计工作的同志积极采取“传帮带”的方式，尽快提高他们的业务水平。对在汇总过程中发现的个性问题及时交流沟通，分析情况，统一口径。二是严把基层报表质量关。在对今年党内统计基层统计单位报表审核工作中，我们采取“三步审表和分批次汇总法”，即：第一步由基层统计干部在完成本级汇总后，对照《审核要点》逐一进行复核，复核无误后报县委组织部审核；第二步由县委组织部统计干部对照上年报表、已掌握的有关资料和《审核要点》对报表进行抽查，抽查无误后录入党内统计年报表系统；第三步由报表系统进行全面审核，审核无误后抄录手工表或返回基层盘打印报表存档，每一步都坚持口径不变、要求不降。并按照全县28个基层统计单位的统计工作量，分七批汇总，从而保证审核和汇总时间充足，确保了报表的质量。三是认真做好汇总上报前的技术审核和逻辑审核。全县汇总数据产生后，我们及时对统计数据进行了认真、细致、全面的审核，对变化异常、逻辑出错和统计发现的一些重要情况和问题，都逐一查找原因，认真撰写情况说明。
四、做好统计分析，提高服务水平
为了发挥统计数据为党建组织工作提供决策参考的作用，我们在完成年度统计报表工作后，结合党建组织工作的中心任务， 安排专人，集中时间，针对基层党建工作的难点问题进行深入的统计分析。通过对非公有制经济组织党组织和党员队伍信息的分析，形成题为《非公有制经济领域党员和党的基层组织现状分析及对策思考》的专题统计分析报告，报送到市委组织部，为我县乃至全市加强非公有制经济组织党建工作提供决策参考。同时，我们还根据年报表提供的资料，本着简明、实用、方便的原则，将南充电子工业学校党的基层组织建设和党员队伍等情况进行分类整理，并编辑成册，报送相关领导和业务科室，以备查阅使用，提高统计信息的利用率。
但是，在今年党内统计工作中我们也发现，南充电子工业学校党内统计工作与党建组织工作发展形势和新任务的要求相比较，还存在着一些不相适应的问题。如统计干部队伍不够稳定，统计方法与手段比较滞后，统计数据发挥的社会效益不够明显等。为此，我们将在今后的党内统计工作中从以下几个方面加强：
1、进一步转变观念，提高认识，健全党委统一领导，组织部门牵头抓总，相关部门密切配合，各级统计单位分级负责的管理体制，加强对统计工作的检查考核力度。
2、加强基层统计队伍的建设，健全统计干部选调任用和激励机制，加大统计业务培训力度，特别是针对频繁调换统计人员的单位，进行业务质量跟踪，发现问题及时指出和纠正。
3、不断研究改进统计方法和手段，缩短统计周期，防止和消除重、漏统计现象。建立、健全党内统计报表的布置、统计、审核、汇总、整理、分析、上报、立卷、管理等项工作制度。逐步采用电子计算机管理党员、党组织和其他与党内统计内容有关的基本信息，健全完善党员基本信息管理系统，实现党内统计手段现代化。
4、加强与市委组织部的沟通和与兄弟县区的横向交流，注重发现问题，查找差距，借鉴先进经验。积极运用统计特有的数字语言，大力宣传我县党建工作成就，充分发挥统计信息的社会效益。
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